Et si l’égalité femmes-hommes devenait un levier concret de transformation dans votre université ou votre service ? C’est l’ambition du projet WE4LEAD, Women’s Empowerment For Leadership and Equity in Higher Education Institutions, développé au sein du réseau Téthys et mis en œuvre depuis 2023 dans 9 universités de 6 pays des deux rives de la Méditerranée. Financé par le programme Erasmus+ CBHE, WE4LEAD vise à promouvoir l’accès des femmes aux postes à responsabilité et à accompagner les établissements vers une gouvernance plus juste, inclusive et efficace.
Un MOOC issu de l’expérience de terrain
S’appuyant sur trois années de résultats probants, les équipes enseignantes et de recherche des universités partenaires (Aix-Marseille Université, Université Libanaise, Université Antonine, Université Tunis El Manar, Université de Sousse, Université Constantine 1, Université Constantine 3, Universidad Autónoma de Madrid, Sapienza Università di Roma), avec l’accompagnement du RESUFF, ont conçu un MOOC inédit pour partager leur méthodologie et leurs outils.
👉 Un MOOC ouvert à toutes et tous, femmes et hommes, désireux de comprendre les enjeux de genre et surtout d’agir concrètement dans leurs pratiques professionnelles et institutionnelles.
Une véritable boîte à outils, pas un cours théorique
WE4LEAD propose des ressources directement mobilisables :
Conseil sur la collecte et analyse de données genrées et le calcul d’indices et indicateurs
Accompagnement à l’élaboration et suivi d’un plan d’égalité femmes-hommes
Clés de lecture sur les recrutements sans stéréotypes de genre
Appui à la mise en place de cellules d’écoute contre le harcèlement sexuel
Un objectif clair : passer de la bonne intention à l’action mesurable, au sein de votre établissement ou organisation.
Un parcours court, flexible et engageant
- Environ 3 heures au total
- 5 sections thématiques, chacune composée de 2 à 3 chapitres
- Vidéos, supports écrits, introductions animées
- QCM pour valider les acquis
- Un format pensé pour s’adapter à des emplois du temps chargés, sans sacrifier la qualité des contenus.
À qui s’adresse ce MOOC ?
Que vous soyez étudiants, personnel académique, personnel administratif, membre d’une équipe de direction, aucun prérequis n’est nécessaire : vous êtes les bienvenus dans le MOOC WE4LEAD.
Un badge de suivi délivré par FUN est remis à celles et ceux qui complètent l’ensemble du parcours, valorisant ainsi votre engagement en faveur de l’égalité.
Pourquoi s’inscrire ?
Dans un contexte où les enjeux d’égalité, de prévention des violences sexistes et de gouvernance inclusive sont devenus centraux, se former avec WE4LEAD, c’est anticiper les évolutions institutionnelles, acquérir des compétences et outils en faveur de l’égalité femmes- hommes, repartir avec des outils immédiatement applicables pour transformer votre établissement vers plus d’inclusivité.